De training Ally Hydrogen Energy Management is succesvol afgerond!

Om de vaardigheden van de managers van Ally Hydrogen Energy verder te verbeteren en een hoogwaardig, professioneel managementteam op te bouwen, heeft het bedrijf sinds augustus van dit jaar vier managementtrainingen georganiseerd. Meer dan 30 leidinggevenden en afdelingshoofden op midden- en hoger niveau hebben hieraan deelgenomen. Van T-shirts tot jassen, ze hebben alle cursussen op 9 december succesvol afgerond en hun diploma behaald! Laten we samen terugblikken op deze leerzame en leerzame ervaring en de behaalde resultaten samenvatten.

NR. 1 “Managementkennis en -praktijk”

De focus van de eerste cursus: heroverwegen van bedrijfsmanagement, het ontwikkelen van een gemeenschappelijke managementtaal, doelstellingen en resultaatgericht management (OKR-methode), het verbeteren van de managementimplementatievaardigheden, enz.

●Het management moet mensen positief beoordelen en zaken negatief.

●Arbeidsverdeling, afstemming van rechten en verantwoordelijkheden, en het herwinnen van het gevoel van eigenaarschap

NR. 2 “Bedrijfsprocesmanagement”

De focus van de tweede cursus ligt op: het begrijpen van de definitie van een proces, het leren van de zes elementen van standaardprocessen, de classificatie van bedrijfsprocessen, de architectuur en optimalisatie van procesmanagementsystemen, enzovoort.

●Een proces dat correcte diensten en producten kan leveren, is een goed proces!

●Een proces dat snel reageert, is een goed proces!

NR. 3 “Leiderschaps- en communicatievaardigheden”

De focus van de derde cursus: interpreteren wat leiderschap inhoudt, de kern van management en communicatie leren, interpersoonlijke vaardigheden, communicatiemethoden en -vaardigheden, mensgerichte managementmethoden, enz.

●Humanistisch management betekent dat er in het management volledig aandacht wordt besteed aan het element 'menselijke natuur'.

NR. 4 “Praktische managementcases”

De focus van de vierde cursus: door middel van uitleg van de docent, analyse van klassieke casussen, groepsinteracties en andere methoden, een diepgaande studie van "wie ben ik", "wat moet ik doen" en "hoe moet ik handelen" als manager.

Afstudeerceremonie

Op 11 december reikte de heer Wang Yeqin, voorzitter van Ally Hydrogen Energy, de certificaten uit aan de afgestudeerden en feliciteerde hen. Hij zei: "We moeten niet alleen kijken naar de kennis en vaardigheden die tijdens deze training zijn opgedaan, maar ook aandacht besteden aan de persoonlijke groei en praktische toepassing van elke manager. Met de voortdurende groei van de bedrijfsactiviteiten en de uitbreiding van de markt, ben ik ervan overtuigd dat deze training zeker een nieuwe impuls zal geven aan de duurzame ontwikkeling van het bedrijf."

Tijdens de diploma-uitreiking gaven verschillende studentenvertegenwoordigers ook een korte samenvatting. Iedereen was het erover eens dat de training compact en vol nuttige informatie was. Ze hadden kennis opgedaan, ideeën begrepen, hun horizon verbreed en deze in de praktijk gebracht. In hun toekomstige managementfuncties zullen ze de opgedane kennis en inzichten toepassen, zichzelf verbeteren, het team goed aansturen en goede resultaten behalen.

Dankzij deze training hebben de managementmedewerkers van het bedrijf hun vaardigheden verbeterd en wetenschappelijke managementmethoden en -technieken onder de knie gekregen. Het heeft ook de horizontale communicatie tussen de teams versterkt, de teamcohesie en de aantrekkingskracht vergroot en nieuwe motivatie gegeven om een ​​nieuw hoofdstuk te schrijven voor Ally Hydrogen Energy!

—Neem contact met ons op—

Tel: +86 028 6259 0080

Fax: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com