Bij Ally Hi-Tech werken mensen die de cijfers, lijnen en symbolen op de tekeningen omzetten in een complete set productieapparatuur. Ze bouwen de apparatuur op locatie bij de klant en doen er alles aan om de apparatuur zo goed mogelijk te laten werken. Ze zijn niet bang voor extreme weersomstandigheden, kou en hitte, dag en nacht, feestdagen en doordeweekse dagen, maar doen er alles aan om de constructie te voltooien en de apparatuur te leveren met hoge kwaliteit en normen. Zij zijn de mooiste mensen van het "Ally Hi-Tech Frontline"-team.
We zijn altijd ontroerd door hun inzet: de werkzaamheden ter plaatse zijn zwaar en de tijdslimiet is krap. Ze moeten de langdurige scheiding van hun familie en het overwerken tijdens vakanties in het buitenland doorstaan. Om ervoor te zorgen dat de waterstofproductie-eenheid soepel in gebruik wordt genomen en gekwalificeerde waterstof produceert en voldoet aan de behoeften van klanten, moeten ze deze op tijd in gebruik nemen. Bij strenge kou trotseren ze de temperaturen van -30 graden Celsius in wind en sneeuw voor de ingebruikname ter plaatse; bij hitte installeerden ze het apparaat onder de brandende zon.
Hun uitmuntende karakter, dat ze geen enkele ontbering vrezen en zich van harte inzetten, is de beste weergave van de dienstbare geest van de mensen van Ally Hi-Tech.
Er zijn veel van zulke ijverige ingenieurs aan de frontlinie van de bouwplaatsen van klanten. Hun enthousiasme voor het werk en hun onbaatzuchtige toewijding zijn de "krachtbron" geworden voor de voortdurende vooruitgang en groei van Ally Hi-Tech.
Onlangs prees het bedrijf de medewerkers op de werkvloer voor de zes projecten die de oplevering op tijd hadden afgerond, als blijk van waardering voor hun inzet en bijdragen. Ook moedigde het de medewerkers die nog steeds aan de werkvloer werken aan om hen als voorbeeld te nemen en te leren van hun uitstekende werkstijl van toewijding en toewijding.
Onze medewerkers zijn de kostbaarste rijkdom van Ally Hi-Tech. Ally Hi-Tech zal zich enorm inzetten en voortdurend vooruitgang boeken. De bedrijfsleiders zullen ook meer tijd en energie besteden aan meer zorg en beloningen voor hun medewerkers, zodat iedereen bij Ally Hi-Tech de warmte en het geluk van de "Ally-familie" kan voelen!
Plaatsingstijd: 29-09-2022
